Unternehmenspolitik und Qualitätspolitik

Die Politik legt die Richtlinien fest, an die sich alle Mitarbeiter und alle der Organisation unterstellten Personen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu halten haben. Sie stellt den Bezugsrahmen für eine pflichtbewusste Planung und Handhabung der Aktivitäten dar. Bestimmt und verabschiedet wird die Politik vom obersten Führungsgremium, das diese jährlich überprüft, um ihre weitere Entsprechung und Angemessenheit sicherzustellen. Die Politik wird allen der Organisation unterstellten Personen bekannt gegeben und der Öffentlichkeit vermittelt z. B. durch Schulungen, auf Anschlagtafeln im Betrieb, im Internet, durch Mailings, im Anhang der Dokumentation zu Ausschreibungen usw.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter immer aufmerksam sind und sorgfältig vorgehen. Mit Dienstleistungen, Beratungen und technischen Hilfestellungen sollen die Wünsche des Kunden befriedigt werden.

Wir möchten einen sparsamen Umgang mit Energie und mit Rohmaterialien garantieren und so unsere Umwelt zu schonen.

Wir wollen in einer sicheren und bequemen Arbeitsumgebung arbeiten und sicher gehen, dass alle sich den Risiken bewusst sind, die mit dieser Aktivität zusammenhängen. Eine Umgebung, die die persönliche und professionelle Entwicklung fördert.

Wir fördern eine ständige Weiterbildung im Beruf. Diese ist unerlässlich für eine erfolgreiche Auseinandersetzung mit dem ständigem Technologiefortschritt.

Wir finden es wichtig, dass die Beziehung zu den Mitarbeitern auf gegenseitiger Aufrichtigkeit, Transparenz und Zusammenarbeit beruht.

Wir wollen unter Achtung der korrekten ökonomischen, sozialen und umweltfreundlichen Erwartungen arbeiten, die private und öffentliche Partner, die in die Aktivitäten unserer Firma einbezogen sind, an uns stellen.

Es ist unsere Pflicht, in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu handeln, aber auch korrekte ethische Verhaltensregeln zu unterstützen, um so die moralische und professionelle Zuverlässigkeit der Firma nicht zu beeinträchtigen.